De quoi se plaignaient-ils dans les comités du parti en URSS et de quelle punition les coupables pouvaient-ils être punis

2024 Auteur: Richard Flannagan | [email protected]. Dernière modifié: 2023-12-16 00:05

Les réunions de parti et les réprimandes qu'elles subissent sont l'un des traits marquants de la vie en URSS. Les réunions du comité du parti ont créé la peur, pénétré dans toutes les sphères de la vie et influencé l'avenir d'un citoyen soviétique ordinaire. Alors pourquoi un simple travailleur en URSS pourrait-il être réprimandé lors des réunions du parti ?

Le Parti est l'esprit, l'honneur et la conscience de notre époque

Le comité du parti était un comité spécial créé par l'organisation principale du parti pour effectuer le travail dans un endroit spécifique - dans une usine, une usine et d'autres entreprises. En d'autres termes, le comité du parti surveillait l'exécution des instructions et des décisions du parti, dénonça ceux qui ne les suivaient pas et dénonça les sanctions pour ces violations.

Le parti a joué un rôle crucial dans la vie des citoyens soviétiques. L'adhésion au KPSS est la clé d'une croissance de carrière réussie, de la réception de primes, d'incitations, de la possibilité de figurer sur la liste d'attente pour un logement, et bien plus encore. C'est pourquoi tout le monde a essayé d'avoir de bonnes relations avec le parti, et donc avec le comité du parti. Les usines se disputaient même l'opportunité d'entrer dans la fête. Parfois, les meilleurs amis sacrifiaient leur amitié pour avoir l'opportunité de recevoir la carte de fête tant convoitée.

Les comités du parti surveillaient toutes les violations qui contredisaient les directives du parti et les punissaient. Mais il y avait les raisons les plus courantes de réprimandes parmi les travailleurs.

Tout pour lutter contre le vol de biens socialistes

Les Nesunami en URSS étaient appelés travailleurs d'usines, d'usines, d'entreprises sujettes au vol sur le lieu de travail. Dans les archives, vous pouvez trouver de nombreux procès-verbaux des réunions du comité du parc, dont le résultat a été la réprimande des travailleurs - communistes. Ils ont reçu une sévère réprimande avec inscription sur la carte d'enregistrement, par exemple, "pour l'utilisation de la position officielle, ce qui a entraîné le gaspillage de blanc et de peinture".

À une époque de pénurie totale, les culottes étaient très courantes. Quand il était difficile pour un usage personnel d'obtenir des choses de base pour la réparation ou la construction - peinture, clous, écrous, boulons - la tentation de l'enlever du lieu de travail était grande. Dans le même temps, tout le monde n'a pas été pris et ceux qui n'ont pas eu de chance ont été soumis à des sanctions strictes du parti.

Dans les procès-verbaux des réunions du parti, on peut également trouver des cas de prélèvement d'avoine fourragère, qui était destinée aux chevaux du service de garde, de prélèvement de bois de chauffage à l'atelier, de prélèvement de roulements dans une usine automobile, de vol de réactifs et d'outils. En général, ils ont essayé de retirer tout ce qui pouvait être utile dans le ménage des lieux de travail en URSS.

Pour la première fois, tout bien considéré, l'ouvrier pouvait s'en tirer avec une simple réprimande ou une sévère réprimande avec une entrée. Mais si l'employé n'a pas été pris pour la première fois, ou a été remarqué dans d'autres cas percutants en relation avec ses camarades, les membres de sa famille, alors il pourrait être expulsé des membres du PCUS. La lutte contre les limaces se poursuivait constamment et avait un caractère ondulatoire.

Qui ne travaille pas ne mangera pas

Le parasitisme a été condamné en URSS comme l'un des délits les plus graves. Inspirés par les slogans et les programmes du Parti communiste, les citoyens soviétiques ont travaillé de manière désintéressée, essayant de faire passer le "plan quinquennal en 3 ans", sont allés "au travail - avec joie, et du travail - avec fierté!", Et ont sincèrement cru que "la nuit n'est pas un obstacle au travail"…

Dans le contexte d'une activité de travail désintéressée universelle, les paresseux et les parasites se sont distingués par leur désir de passer du temps sans rien faire et de ne pas participer à la construction d'un avenir commun heureux.

Des représailles pour « parasitisme au travail », « absentéisme déraisonnable », « oisiveté au travail » étaient souvent prononcées lors des réunions du parti.

Comportement amoral

Tous les aspects négatifs qui pouvaient ternir la personnalité de la personne idéale de l'ère soviétique tombaient sous le terme de "comportement immoral". Dans les procès-verbaux des réunions du parti, on peut trouver des réprimandes pour « bagarre sur le lieu de travail », « tapage dans les lieux publics », « violation des droits de la personnalité d'autrui », « pour trahison de camarades », « pour comportement indigne envers un soviétique femme." Pour parler franchement, si vous le souhaitez, toute action que les dirigeants du parti n'aimaient pas pourrait être menée sous la formulation « pour comportement immoral ».

Avec une fureur particulière, le comité du parti a défendu les droits de la famille - l'unité de la société soviétique. À la plainte de l'épouse de l'employé, une réunion du parti s'est réunie en peu de temps et a collectivement fait appel à la conscience du coupable, l'exhortant à reprendre ses esprits et à prendre le chemin de la correction. Les épouses se plaignaient d'une attitude dure, de trahison, d'indifférence envers elles-mêmes et les enfants, de folies et d'absences la nuit, pour avoir caché des revenus à la famille, d'abus d'alcool.

Il est intéressant de noter que le parti a eu une telle influence sur le peuple soviétique qu'après les condamnations des représentants du comité du parti, les hommes ont pu retourner dans la famille, cesser de se retirer, changer d'attitude envers leur femme et leurs enfants. Du moins sous peine de censure publique.

« La sobriété est la norme ! »

À l'époque soviétique, un grand nombre de sanctions annoncées par le comité des organisations du parti contiennent la mention « pour avoir bu absent » ou « entrer dans un centre de dégrisement ». Les ivrognes étaient méprisés, les considérant comme des signes de corruption dans la société. Ils ont été mis sous caution, humiliés, rééduqués et retournés à la bonne vie. De plus, ils s'étaient engagés à revenir ensemble sur le vrai chemin - le comité du parti, les patrons de l'entreprise, la famille et les amis.

Il y a eu quelques blâmes pour "violation de la discipline du travail", "mariage au travail", "non-respect des délais". Il convient de noter qu'en dehors du sens principal des décisions prises par le comité du parti? ils avaient tous un aspect pédagogique indicatif. En punissant une personne en particulier, le parti cherchait à donner une leçon à tous les citoyens de l'URSS. Et l'image de l'individu corrigé, que devenait l'ouvrier repenti, était généralement idéale pour cette époque.